Personal-Toolbox

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Beschreibung

Personal-Toolbox

Den 9-stufigen Einstellungsprozess anwenden lernen

Warum entscheidet ausschließlich die Qualität Ihrer Mitarbeiter über Gewinn oder Verlust?

Sie wissen so gut wie wir, nirgendwo ist das Geld schneller verdient als mit exzellenten Mitarbeitern. Um Sie vor teuren Fehlinvestitionen zu bewahren haben wir diese Personal-Toolbox entwickelt. Denn ein falsch eingestellter Mitarbeiter kostet typischerweise 15 Monatsgehälter oder sogar mehr.

Wenn dieses Jahr Ihr bestes werden soll, dann gilt es jetzt zu investieren.

Die Personal-Toolbox enthält alle wichtigen Unterlagen, die Sie brauchen, um A-Mitarbeiter einzustellen. Das Kernstück ist der 9-stufige Einstellungsprozess (Ordner mit Interviewleitfäden, Fragebögen usw.). In dieser Toolbox finden Sie das gesammelte Wissen von Jörg Knoblauchs 30-jähriger Unternehmererfahrung und aus Gesprächen mit renommierten Personalchefs weltweit.

Leitfaden für den 9-stufigen Einstellungsprozess
  • Stufe 1: Anforderungsprofil und Ziele
  • Stufe 2: Netzwerk aktivieren – Talente entdecken
  • Stufe 3: Personalfragebogen zuschicken
  • Stufe 4: Telefonische Bewerberinterviews
  • Stufe 5/1: Erstes Interview/Persönlichkeits-Profil
  • Stufe 5/2: Kompetenzinterview
  • Stufe 6: Referenzen einholen
  • Stufe 7: Entscheidungen treffen
  • Stufe 8: Bewerber „gewinnen“
  • Stufe 9: Probezeit (Meilensteine)Der Krieg um Talente ist voll entbrannt (72 min)
  • 9-stufiger Einstellungsprozess (86 min)
  • Mitarbeitermotivationskonzept „Die 33 Rosen“ (57 min)
  • Grundlagen Arbeitsrecht (inkl. Mustervorlagen)CD mit allen digitalen Leitfäden (PDF-Dateien) 4 Schulungsunterlagen (inkl. DVD/CD)
    Weiteres Schulungsmaterial
    • DVD: Jörg Knoblauch live (46 min)
    • Audio-CD: 9-stufiger Einstellungsprozess (78 min)
    • Leitfaden und CD: Die besten Auszubildenden gewinnen
    • CD mit wichtigen Tools
    • Buch: Die besten Mitarbeiter finden und halten
    • Buch: Das 1×1 der Persönlichkeit
    • Buch: Kurzfassung der TEMP-Methode®
    • Hörbuch: Die Personalfalle
     
    • Broschüre: TEMP-Tableaus
    • Persönlichkeitstest: Stellen-Profil von persolog®
    • 3 Bälle: Demonstrieren A-, B- und C-Mitarbeiter
    • Poster: 9-stufiger Einstellungsprozess
    • Poster: AHA!Plakat „Wasserfall“
    • Türanhänger: Wichtiges Recruiting-Gespräch
    • Aufstelluhr für Recruitinggespräche
    • Drehscheibe: 9-stufiger Einstellungsprozess

    Wir versprechen Ihnen: Dieses Wissen wird auch Ihre Einstellungspraxis revolutionieren.