Die Personalfalle: Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen

Der Faktor Mensch bestimmt den Unternehmenserfolg« – die zentrale Managementerkenntnis wird in kaum einem Unternehmen umgesetzt. Jörg Knoblauch spricht Klartext: Wer im Vertrauen auf das Bauchgefühl neue Mitarbeiter auswählt, wer sich darauf verlässt, dass sich die Fehlbesetzung noch zum Performer entwickeln wird, wer unter Personalentwicklung nur das jährliche Mitarbeitergespräch versteht, der darf sich nicht wundern, wenn sein Team in eine Abwärtsspirale gerät. Knoblauch zeigt, warum das Personalmanagement in die Unternehmensführung gehört und warum es ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist, wenn Mitarbeiterauswahl, -förderung und -führung oberste Priorität bekommen.

Verbessern Sie Ihre Personalauswahl durch moderne Auswahlinstrumente

Lernen Sie Methoden kennen, die die besten Mitarbeiter motivieren und im Unternehmen halten

Entlarven Sie C-Mitarbeiter und leiten Sie, wo notwendig, die Trennung ein